Visando desenvolver e aprimorar as competências gerenciais entre as lideranças da Rede de Educação Notre Dame, teve início, na manhã desta segunda-feira (17), o Programa de Desenvolvimento Gerencial (PDG) da Congregação de Nossa Senhora. Abordando fundamentos, métodos e práticas de governança, estratégia e gestão que possibilitem a ampliação da visão sistêmica e o crescimento das instituições, a iniciativa também é voltada a religiosas comprometidas com as obras de assistência social e saúde igualmente mantidas, no Brasil, pelas Irmãs de Notre Dame.

Com sua aula inaugural ministrada por Irmã Araci Maria Ludwig, a qual abordou o Carisma, a Espiritualidade e a Missão das religiosas, o programa de formação continuada é composto por 180 horas-aula, sem restringir-se a assuntos pertinentes à prática profissional dos gestores Notre Dame. Afinal, conforme salientou a Superiora da Província da Santa Cruz da Congregação das Irmãs de Notre Dame, Irmã Dirce Slaviero, a oportunidade também se volta ao crescimento pessoal e espiritual daqueles que tomam para si o desafio de estar à frente das diferentes instituições.

À abertura do primeiro ciclo do Programa, realizada na Casa Santa Cruz, em Passo Fundo (RS), a coordenadora do PDG, Mara Kasten, também enfatizou as inquietações e os compromissos que impulsionam a iniciativa. “A formação de liderança é sempre um desafio muito grande para as organizações. Estamos propondo um programa que engloba teorias e práticas pertinentes ao desempenho de nossas funções”, frisou a gestora, salientando o papel desempenhado pelo Conselho Provincial na concretização da iniciativa. “A Irmã Rosa Hoelscher, a Irmã Maria Helena Rovani, a Irmã Ângela Thums e eu, que estamos à frente desse projeto, pensamos em cada detalhe para que essa proposta tenha a melhor performance possível”, afirmou. Exemplo disso foi a oferta para cada convidado de uma mochila personalizada e de material necessário a uma proveitosa participação nas aulas.